AoF/HKIMR-AIMA-CFA Institute Research & Policy Center合辦研討會- 推動金融服務人才發展：全球新趨勢及其影響和人才政策


2024年4月16日


 

金融學院、香港貨幣及金融研究中心（研究中心）、另類投資管理協會及特許金融分析師協會研究及政策中心於2024年4月16日合辦了一場題為「推動金融服務人才發展：全球新趨勢及其影響和人才政策」的研討會。

1
（左至右）特許金融分析師協會全球夥伴關係高成長市場主管侯翠琴女士；香港理工大學實務教授（環境、社會和治理，金融科技及可持續金融）李立民教授；香港貨幣及金融研究中心主管衛頌飴博士； 財經事務及庫務局副秘書長（財經事務）陳詠雯女士；金融學院行政總裁及香港貨幣及金融研究中心執行主任馮殷諾先生；特許金融分析師協會全球夥伴關係董事總經理Paul Moody先生；另類投資管理協會董事總經理、亞太區聯席主管及政府事務部全球副總監李可勝先生；安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒女士  

研討會聚集了約60位行業領袖，包括金融機構及行業公會的高層管理人員、人力資源及其他業務主管，以及來自亞太地區以至全球的線上參與者。

2
 

財經事務及庫務局副秘書長（財經事務）陳詠雯女士在開幕辭概述香港政府和金融監管機構為金融服務業界培育人才所採取的積極和前瞻性措施。

3
財經事務及庫務局副秘書長（財經事務）陳詠雯女士  

研究中心主管衛頌飴博士概述了研究中心新一份應用金融研究報告的內容，包括推動香港和其他國際金融中心人才發展的最新趨勢。

4
香港貨幣及金融研究中心主管衛頌飴博士  

金融學院行政總裁及研究中心執行主任馮殷諾先生主持了專題小組討論，參與嘉賓包括特許金融分析師協會全球夥伴關係董事總經理Paul Moody先生、另類投資管理協會董事總經理、亞太區聯席主管及政府事務部全球副總監李可勝先生、安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒女士及香港理工大學實務教授（環境、社會和治理，金融科技及可持續金融）李立民教授。專題小組重點提出了一些觀點，包括：

  • 金融服務機構正在尋求具備多種技能的人才。從業員對技能提升的需求也很強烈。為此，大學正與業界合作，使學生具備市場所需的技能。
  • 人工智能具有提高生產力的潛力，但行業必須加強準備。領導力是金融服務機構成功推行應用人工智能的關鍵。
  • 為推動行業的綠色和可持續發展議程，金融服務機構應將可持續發展目標充分納入其跨職能的策略規劃和人才發展進程之內。
  • 在人才招募和管理方面，擁抱人才的背景和專業技能的多元性和共融性，對於促進創新，以及更廣泛地了解社會需求和全球市場動態至關重要。

5
（左至右）金融學院行政總裁及研究中心執行主任馮殷諾先生；特許金融分析師協會全球夥伴關係董事總經理Paul Moody先生；另類投資管理協會董事總經理、亞太區聯席主管及政府事務部全球副總監李可勝先生；安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒女士；香港理工大學實務教授（環境、社會和治理，金融科技及可持續金融）李立民教授  

研討會精華短片（只備英文版本）：

0:00 / 0:00

研討會足本影片（只備英文版本）：

0:00 / 0:00

修訂日期: 2024年4月16日